8月13日，历经四个多月的激烈角逐，来自成都电子科技大学的“智能插线板”项目、对外经贸大学的“快停100”手机App项目，以及北京大学的“答题捐赠”微公益项目在2012“博世创新挑战赛”中胜出，分别获得了“科技创新”、“商业创新”、“慈善创新”三个组别的大奖。博世（中国）投资有限公司于今年4月启动了本次“博世创新挑战赛”的征集工作，吸引了来自全国范围内的200多个创新团队800多位优秀大学生参与其中。比赛设立“节能环保和绿色社会”、“商业价值和用户体验”、“扶贫和教育”三大创新主题，鼓励高校学生积极参与、大胆设想，提供有益于社会发展的可行性方案，并努力将优秀创意付诸实践。
博世（中国）投资有限公司人力资源副总裁李晓虹表示：“获奖项目秉承了不断突破、持续改进的创新精神，同时紧密契合节能环保、商业价值、贫困地区教育等社会热点。创新挑战赛成为吸引优秀大学生、支持和培养创新型青年人才的重要平台。”
作为专门为大学生打造的竞赛项目，博世创新挑战赛面向全国高校，横跨科技、商业和公益三大领域，提供创新辅导、成长基金、博世德国及中国总部实习机会等多样化的奖励和支持，帮助有志学子实现理想。博世还积极通过校园助学金和奖学金计划，为贫困学生提供经济支持，鼓励优秀学生在专业领域进行更深入地探索研究、更积极参与各项校园和社会活动。
博世将继续秉承人才本土化战略，吸引和培养优秀大学生以及青年人才，并为他们提供国际化的职业发展平台和全面培训。2012年，博世获评“中国杰出雇主”，国际独立人力资源实践评估与认证机构CRF认为，博世追求不断创新和长远发展，倡导持续改善和终生学习，是具备发展前途和吸引力的雇主品牌。同时，博世还荣获了 “2011中国大学生职业倾向调查——中国最理想雇主”奖和“汽配行业校园最具人气雇主”奖。
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