舍弗勒大中华区HR高管获中国人才特别奖

在日前举行的第15届“中国人才”颁奖典礼上，舍弗勒大中华区人力资源副总裁包腊梅女士荣获“十五年十五人”特别奖。该奖项的设立是为了向在大中华地区人力资源领域做出杰出贡献的15位专业人士致敬，评选范围涉及中国大陆、香港和澳门地区，评奖时段为自1998年来的15年。

本届“中国人才”颁奖活动吸引了众多企业和机构参加，竞争十分激烈。经过3个月的提名和入围申请活动，以及近1个月的网络投票，最终由特邀专家评审团秉着公正、公平、独立的评选理念和严格的标准评选出了15名获奖者。

舍弗勒大中华区人力资源副总裁包腊梅女士

“中国人才”奖项旨在表彰积极投身人力资源领域并广受同行认可的个人与公司。在《中国人才》杂志的支持下，“中国人才”奖项于1998年首度颁奖，现已成功开展15年。严格的评选标准、公平独立的评选流程以及匿名评审原则，使该奖项既反映出HR职能的广度，又反映出在如今的商业环境中，HR已担当战略业务合作伙伴的角色。

包腊梅女士在制造业从事人力资源管理工作多年，是舍弗勒大中华区管理委员会核心成员之一。她在公司内部积极推动组织变革，推动和建立企业文化，使员工满意度连年提升至市场最佳雇主级别。经过多年的努力，包腊梅女士在公司内建立了一支80人的专业人力资源团队，并成功带领该团队实现从人事支持到业务伙伴的角色转换。此次包腊梅女士获奖，既是“中国人才”年度评选组委会和各界对其个人努力的肯定，也是对舍弗勒大中华区人力资源管理水平的认可。

包腊梅女士荣获中国人才“十五年十五人”特别奖

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